1 (p1): 第1章 敬业与感恩——最理想的做人哲学,最完美的做事态度
2 (p2): 感恩:职业精神的源头活水
4 (p3): 敬业:驱动自我的内在动力
7 (p4): 工作是一种恩典,敬业是一种报答
9 (p5): 感恩与敬业:做人做事的最高境界
11 (p6): 第2章 敬业,沉淀在每个懂得感恩之人的灵魂里——放弃敬业就是不懂感恩
12 (p7): 感恩·敬业·卓越:员工立足职场的永恒“金三角”
14 (p8): 越感恩越敬业:感恩激发无限的敬业能量
16 (p9): 放弃敬业就是不懂感恩
18 (p10): 感恩和敬业是为了自己
20 (p11): 成功就是将心注入:学会感恩,做到敬业
23 (p12): 第3章 最大的能力是敬业,最大的智慧是感恩——用感恩之泉浇灌敬业之花
24 (p13): 感恩和敬业是一个人的成功之本
26 (p14): 感恩和敬业是通行职场的“绿卡”
29 (p15): 感恩才会珍惜,敬业方能立业
32 (p16): 感恩与敬业让你的能力得到最大限度的发挥
35 (p17): 懂得感恩、乐于敬业的员工才是企业最需要的人
37 (p18): 最大的能力是敬业,最大的智慧是感恩
41 (p19): 第4章 感恩是一种素养,敬业是一种高度——造就员工的卓越之本
42 (p20): 会感恩,才能享受工作
44 (p21): 用感恩引领乐观,让自己更快成长
46 (p22): 抛弃敬业精神就是抛弃机遇
48 (p23): “闲不住”的内在原因——敬业才能心安
51 (p24): 你是老板的合伙人——为自己工作,与公司共同成长
54 (p25): 做到敬业,方能成就事业
57 (p26): 第5章 感恩做人,敬业做事——向最伟大的企业和个人学习
58 (p27): 任长霞:堂堂正正做人,踏踏实实做事
60 (p28): 李新民:嘴上说得“亮”,不如手上干得“实”
62 (p29): 李素丽:平凡岗位作贡献,一片真情为他人
63 (p30): 方永刚:用生命托起三尺讲台
65 (p31): 广州丰田:感恩戴德,饮水思源
67 (p32): 松下:“万事拜托”的感恩文化
68 (p33): 沃尔玛:感恩我们所生活的社会
71 (p34): 第6章 小胜凭智,大赢靠德——感恩做人,敬业做事必备的六种传统美德
72 (p35): 感恩戴德:以德立命,厚德兴业
75 (p36): 正直为襟:刚正不阿,气概如虹
78 (p37): 仁爱为念:凝聚爱心,温暖他人
80 (p38): 宽容为大:心胸豁达,律己宽人
82 (p39): 诚信为本:不欺不诈,信守承诺
84 (p40): 反思为戒:审视过往,三省吾身
87 (p41): 第7章 造就金牌员工的敬业法则——员工生存须恪守的“七多七少”原则
88 (p42): 多一些踏实,少一些计较
90 (p43): 多一些准备,少一些盲目
93 (p44): 多一些奉献,少一些索取
95 (p45): 多一些完美,少一些缺陷
98 (p46): 多一些务实,少一些浮躁
100 (p47): 多一些担当,少一些推诿
102 (p48): 多一些认真,少一些糊弄
105 (p49): 第8章 拿行动成就敬业,用业绩落实感恩——优秀员工必知的九条职场“圣经”
106 (p50): 少说多做,注重落实和结果
108 (p51): 结果至上,要功劳不要苦劳
110 (p52): 绝不拖延,尽心尽力去执行
112 (p53): 克服困难,将任务执行到底
115 (p54): 专注目标,全力以赴创效益
117 (p55): 关注细节,表现敬业高境界
120 (p56): 尽职尽责,让工作“零缺陷”
123 (p57): 微利时代,想方设法降成本
126 (p58): 精诚合作,攀登业绩更高峰
129 (p59): 第9章 培养新主人翁精神,与企业共同成长——磨砺职业素养的十套行动方案
130 (p60): 高效工作,忙要忙到点子上
133 (p61): 用心思考,带着思想来工作
135 (p62): 统合综效,合作缔造卓越成果
137 (p63): 善于变通,不找借口找方法
141 (p64): 自觉一点,超越老板的期待
143 (p65): 乐于补位,做公司需要的事
146 (p66): 全力以赴,将工作做到位
149 (p67): 打破常规,要敬业更要创新
151 (p68): 忠诚敬业,远离“跳蚤”综合征
154 (p69): 持续学习,增加自我“含金量”
157 (p70): 第10章 工作态度决定职业高度——感恩让你不可替代,敬业让你成就卓越
158 (p71): 驾驭好敬业的三驾马车:乐业、爱业、精业
160 (p72): 成功是因为你比别人做得更多、更彻底
162 (p73): 兢兢业业,成为最能为企业赚钱的员工
164 (p74): 工作中仅仅“差不多”是不够的
168 (p75): 永远都不要说“我做得够好了”
171 (p76): 树立个人品牌,为工作贴上“卓越”的标签
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